コラム 障がい者雇用のミスマッチを減らすには？事前見学・職場実習が重要な理由
障がい者雇用において、「採用したものの早期離職につながってしまった」「本人も企業も、お互いに『思っていた仕事と違った』と感じてしまった」というケースは決して珍しくありません。このような"ミスマッチ"は、企業にとっても求職者にとっても大きな負...
コラム 
コラム 障がい者雇用が定着しない企業の共通点5選～採用後に見落としがちなポイントとは？～
障がい者雇用は多くの企業で進んでいますが、その一方で「採用までは順調でも、なかなか定着しない」という課題もよく聞かれます。実際には、早期離職の理由は一つではなく、職場側の受け入れ体制やコミュニケーションの仕組みに、少しずつ課題が重なっている...
コラム 障がい者採用の面接はどう進める？質問例とポイントを解説
障害者雇用相談援助事業の支援の中で、企業様から「障がい者採用の面接では何を質問すればよいですか？」というご相談をいただくことがあります。障がい者採用の面接は、応募者を評価するだけでなく、入社後に安心して働ける環境を整えるための大切な機会です...
コラム 障がい者雇用の「仕事がない」を解決｜業務切り出しの進め方とは
障がい者雇用を進めたいが、任せる仕事が見つからない・・・このような悩みを抱える企業担当者の方は少なくありません。特に初めて障がい者雇用に取り組む企業では、「どんな業務を任せればよいのかわからない」「既存社員の業務を切り出せるイメージがない」...
お知らせ 浜松市
「はままつ循環経済パートナーズ（HAMACEP）」への
入会について
浜松市が創設した「はままつ循環経済パートナーズ（HAMACEP）」に会員として入会いたしましたことをお知らせいたします。■「はままつ循環経済パートナーズ（HAMACEP）」とは浜松市が、循環経済（サーキュラーエコノミー）に関する取り組みを行...
お知らせ renag coffee 竹内由恵さん
株式会社クラ・ゼミ の運営するサテライトオフィス浜松では、企業で雇用されたさまざまな障がいのある方が、それぞれの特性や強みを活かしながら日々仕事に取り組んでいます。このたび、タレント、フリーアナウンサーであり 「renag coffee」 ...
お知らせ 年末年始休業のお知らせ
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。令和7年12月27日(土)～令和8年1月4日(日)年末年始休業期間中にいただきましたお問い合わせにつきましては、令和8年1...
お知らせ Y.Y.workの製品紹介
関連部署である障害福祉サービス部門「ゆたかカレッジの 『Y.Y.work』」から、こだわりの製品をご紹介します。Y.Y.workでは、季節ごとに厳選された本格的なドリップバッグコーヒーや、心のこもったオリジナルデザインのアクセサリーを製作・...
お知らせ 「環福連携協定」調印式に出席しました
2025年10月6日（月）、静岡県庁にて、静岡県・リネットジャパン株式会社・株式会社クラ・ゼミの三者による「環福連携協定」の調印式が行われました。左から）リネットジャパングループ 黒田社長、静岡県 鈴木知事、クラ・ゼミ 倉橋本協定は、使用済...
お知らせ 静岡県発 環境と福祉をつなぐ新モデル「静岡環福連携促進協議会」設立
― 障害者雇用の促進と資源循環による持続可能な地域づくりを推進 ―2025年10月6日、静岡県庁にて「静岡環福（かんぷく）連携促進協議会」が設立されました。本協議会は、株式会社クラ・ゼミ、リネットジャパン株式会社、および静岡県による三者協定...