コラム 障がい者雇用のミスマッチを減らすには？事前見学・職場実習が重要な理由 障がい者雇用において、「採用したものの早期離職につながってしまった」「本人も企業も、お互いに『思っていた仕事と違った』と感じてしまった」というケースは決して珍しくありません。このような"ミスマッチ"は、企業にとっても求職者にとっても大きな負... 2026.07.23 コラム人事担当者向け
コラム 